Die moderne CFO Suite für komplexe Organisationen
Ihr Controlling kennt Umsätze und Margen. Ihre HR-Abteilung weiß alles über Verträge und Lohnkosten. Doch wo fließen diese Informationen zusammen? Gerade in komplexen Organisationen mit zahlreichen eigenständigen Geschäftsbereichen wird diese Frage zur Belastungsprobe. Mit der eGecko CFO Suite schlagen Sie die Brücke und verbinden sämtliche Fachbereiche und Geschäftseinheiten zu einem konsistenten Gesamtbild Ihrer Organisation.
Persönliche Beratung
Herausforderungen in Finance, Controlling, Payroll & HR bei komplexen Organisationsstrukturen
Unsere Organisation vereint ein Theater, ein Planetarium und ein großes Symphonieorchester – jeweils mit eigenen Anforderungen und Regeln. Rund 80 % meines Budgets entfallen auf fixe Personalkosten. Doch wenn ich die verbleibenden 20 % nicht präzise im Blick behalte, riskiere ich die Kontrolle über das gesamte System.
Der eGecko-Effekt: Komplexe Organisationen souverän steuern
Organisatorische Klarheit
Entscheidungsvorteil
Operative Autonomie
eGecko CFO Suite: Ihr Fundament für souveräne Entscheidungen
Transparente Zahlen, keine Kompromisse: Die eGecko CFO Suite vereint eGecko Finance, eGecko Payroll & HR sowie eGecko CPM in einer Komplettlösung.
eGecko Finance
Mehr als nur Rechnungswesen: eGecko Finance verwandelt Zahlen in Zusammenhänge, macht Entwicklungen sichtbar und zeichnet ein klares Finanzbild Ihrer Organisation. Die perfekte Grundlage für eine sichere Unternehmenssteuerung.
eGecko Payroll & HR
Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Employee Self Service zentral gesteuert. Mit eGecko Payroll & HR schaffen Sie Transparenz und automatisieren Standardaufgaben dank KI-Unterstützung.
eGecko CPM
Von der strategischen Planung bis zur tatsächlichen Performance. Während Ihre Geschäftseinheiten in grundverschiedenen Märkten agieren, behalten Sie jederzeit das gesamte Unternehmen im Blick.
Früher war ich oft unsicher. Heute ist es anders: Wenn ich eine fundierte Analyse der letzten zehn Monate brauche, liegt sie zwei Stunden später auf meinem Tisch.
Bereit für agile Steuerung ohne Kontrollverlust?
- Persönliche Beratung
Wir finden gemeinsam heraus, wie gut eGecko zu Ihrer Organisation passt und welche Potenziale sich aus Ihrer Unternehmensstruktur ergeben.
- Proof of Value
Echte Relevanz statt generischer Demoversion: Wir zeigen Ihnen, wie eGecko aus Ihren Daten messbaren Mehrwert generiert.
- Rollout
Wir begleiten Sie mit einem festen Ansprechpartner durch alle Phasen der Einführung bis zum Go-Live.
Noch Fragen? Klären wir!
Bevor Sie sich entscheiden, sollten keine Fragen mehr offen sein. Die wichtigsten Antworten haben wir hier für Sie zusammengefasst.
Selbstverständlich können Sie auch mit einem einzelnen eGecko-Produkt starten, etwa mit eGecko Finance oder mit eGecko Payroll & HR. Das machen viele unserer Kunden so.
Egal, für welches unserer Software-Produkte Sie sich entscheiden: Alle basieren auf derselben, kontextbasierten eGecko-Plattform und sind eigenständig nutzbar. Der Mehrwert steigt jedoch exponentiell, wenn unsere Software-Produkte in Kombination eingesetzt werden. Bedeutet für Sie: Einmal eingerichtet, lässt sich eGecko mühelos skalieren.
Verbunden und vernetzt sind zwei verschiedene Dinge. Verbunden bedeutet: Daten fließen zwischen Systemen. Integriert bedeutet: Eine Veränderung an einer Stelle wird überall verstanden: gleiche Struktur, gleicher Kontext, im selben Augenblick.
Nun fragen Sie sich selbst: Wenn Sie eine Division restrukturieren, wie viele Systeme müssen Sie anfassen? Und wie viele Wochen dauert es, bis das Gesamtbild wieder verlässlich ist? Genau darin liegt der Unterschied.
Das hören wir oft in den ersten Gesprächen mit unseren Kunden. Und ganz ehrlich: Ihre Erfahrungswerte sind für uns eine Steilvorlage. Wie lange wird Ihr Unternehmen während der Umstellung handlungsunfähig sein? Wie stark ist die Abhängigkeit von externen Beratern? Passt das neue System wirklich zu Ihrem Unternehmen?
Stellen Sie uns genau diese Fragen. Unsere Antworten werden Sie überzeugen.
Sie müssen bereit sein, das System selbst in die Hand zu nehmen. eGecko gibt Ihrem Team die Fähigkeit, Änderungen unabhängig zu steuern. Das erfordert die Investition in ein bis zwei Personen in Ihrem Haus, die das System tiefgreifend verstehen. Keine Programmierer, sondern Menschen vom Fach, die mit allen Vorgängen im Detail vertraut sind. Das ist kein Kostenfaktor, sondern eine strategische Investition, die Sie unabhängig macht von externen Beratern.
Die Komplexität einer Organisation bemisst sich nicht an ihrer Größe oder Zahl ihrer Mitarbeitenden. Es geht vielmehr darum, ob Ihr Unternehmen grundlegend verschiedene Geschäftsbereiche unter einem Dach vereint. Und darum, ob diese Vielseitigkeit in Zukunft weiter zunehmen wird.
Wenn Ihre Organisation sehr homogen und stabil ist, gibt es für Sie viele gute Lösungen am Markt.
Wenn jedoch jede Ihrer Geschäftseinheiten nach eigenen Regeln spielt und sich diese Strukturen ständig weiterentwickeln, dann gibt es für Sie kaum eine bessere Plattform als eGecko.
Rein funktional betrachtet? Kaum. Jedes etablierte System deckt die Grundlagen gut ab, sonst wäre es nicht am Markt.
Der zentrale Unterschied liegt im grundlegenden Ansatz von eGecko. Unsere Plattform ist speziell auf die Herausforderungen von komplexen Organisationen zugeschnitten, die mehrere grundlegend unterschiedliche Geschäftsbereiche unter einem Dach vereinen.
Unser Fokus liegt darauf, den einzigartigen Kontext dieser Organisationen abzubilden und die Vielzahl an Entscheidungen zu ermöglichen, die täglich auf allen Ebenen getroffen werden müssen. Wir wissen, mit welcher Geschwindigkeit komplexe Organisationen sich weiterentwickeln und haben mit eGecko eine flexible, sklaierbare Plattform geschaffen, die dem gerecht wird.
Die eigentliche Frage ist also nicht, welches System mehr Funktionen bietet, sondern welches System die Realität Ihrer Organisation am besten abbildet bzw. sich am schnellsten daran anpassen kann.